قالت جمعية معهد تضامن النساء الأردني “تضامن” إن النساء في الأردن يملن للعمل كباحثات في المؤسسات الأكاديمية والقطاع الحكومي، فيما يهيمن الذكور على العمل كباحثين في القطاع الخاص، وهو ما يؤثر على مستوى الرواتب والحوافز التي يحصلن عليها، بينما يحصل الذكور على رواتب أعلى وفرص أفضل للترقية.

وأضافت “تضامن”: ووفقاً لليونسكو فإن الباحثات في معظم دول العالم ومن بينها الأردن يركزن على العمل كباحثات في العلوم الاجتماعية، ويقل عملهن في مجال الهندسة والتكنولوجيا، ويجب تشجيعهن للعمل كباحثات في مجالي الرياضيات والعلوم، وتصل نسبة الباحثات العربيات بشكل عام الى 39%.

وأشارت تضامن إنه في الأردن، وبحسب الأرقام الصادرة عن اليونسكو لعام 2018، فإن نسبة النساء الملتحقات بالدراسة الجامعية تفوق نسبة الذكور، حيث تصل الى 53% مقابل 47% للذكور، وتنخفض النسبة لطلبة الدكتوراه لتصل 45% للإناث مقابل 55% للذكور، وتنخفض النسبة أكثر في مجال البحث حيث تشكل النساء 21% من مجموع الباحثين في مجال العلوم.

ويعزى الانخفاض الى الصورة النمطية للنساء في الأردن والمسؤوليات العائلية والأسرية والتمييز وعدم المساواة في الأعمال والأجور الذي تواجهه النساء عند اختيارهن للوظائف بما فيها وظيفة البحث العلمي.

وأوضحت تضامن إنه وبتوزيع الباحثات الأردنيات على القطاعات المختلفة، نجد أن 17% منهن يعملن في مجال العلوم الطبيعية مقابل 83% من الذكور، و 13% منهن يعملن كباحثات في مجالي الهندسة والتكنولوجيا مقابل 87% من الذكور، و 25% منهن يعملن كباحثات في مجال العلوم الطبية مقابل 75% من الذكور، و 37% منهن يعملن كباحثات في العلوم الزراعية مقابل 63% للذكور، و 24% منهن يعملن كباحثات في العلوم الاجتماعية مقابل 76% من الذكور، و 24% منهن يعملن كباحثات في العلوم الإنسانية مقابل 76% من الذكور.

The post تضامن: الأردنيات يملن للعمل في القطاع الحكومي appeared first on صحيفة المقر.