تنفيذاً لبرامج أمنية الخير، وتعبيراً عن دعمها للفئات الأقل حظاً، أعلنت شركة أمنية عن إطلاق حملة الشتاء بالتعاون مع صندوق الأمان لمستقبل الأيتام أحد مبادرات مؤسسة الملكة رانيا واللجنة الاجتماعية في وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة.
وخُصصت حملة الشتاء من أمنية لهذا العام والتي تم تنفيذها بالتنسيق مع منصة نوى الإلكترونية – إحدى مبادرات مؤسسة ولي العهد التي تندرج تحت محور عمل المواطنة ضمن استراتيجيّة عمل المؤسسة، لدعم 130 شاباً وشابة من المستفيدين من صندوق الأمان لمستقبل الأيتام ومساندة جهود الحملة السنوية للجنة الاجتماعية في وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، لدعم 50 عائلة من الأسر المحتاجة في محافظة الكرك في فصل الشتاء عن طريق تقديم كوبونات لشراء مستلزماتهم من المؤسسة الاستهلاكية العسكرية.
الرئيس التنفيذي لشركة أمنية، زياد شطارة، أكدّ في تعليقه على إطلاق هذه الحملة أنها تندرج ضمن برامج استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركة والتي تهدف من خلالها إلى العمل على تحسين الظروف المعيشية للفئات المحتاجة في المجتمع الأردني وصولاً إلى المساهمة في تحقيق التنمية الاقتصادية الشاملة والمستدامة.
وأضاف شطارة أن حملة أمنية للشتاء هذا العام تم تخصيصها لمساندة جهود صندوق الأمان لمستقبل الأيتام وتقديم كوبونات للمستفيدين منه لتأمين احتياجاتهم الأساسية خلال فترة الشتاء، مما يحفزهم إلى متابعة دراستهم الأكاديمية دون الانشغال بالأمور الحياتية الأخرى، مشيراً إلى أن الشق الثاني من الحملة مخصص لدعم عدد من الأسر المحتاجة في محافظة الكرك وذلك بالتعاون مع اللجنة الاجتماعية في وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة.
من جانبها، ثمّنت المدير العام لصندوق الأمان لمستقبل الأيتام، نور الحمود، الدعم المقدم من شركة أمنية للشباب والشابات المستفيدين من الصندوق، والذي سيُسهم بلا شك في مساعدتهم على تجاوز الصعوبات التي قد تواجههم خلال فصل الشتاء وتمكينهم من المضي في رحلاتهم التعليمية، مشيرة إلى أن هذا الدعم من أمنية يعزز من مبدأ الشراكة الفاعلة بين القطاعين العام والخاص.
تجدر الإشارة إلى أن صندوق الأمان لمستقبل الأيتام الذي أُطلق عام 2003 بمبادرة من جلالة الملكة رانيا العبد الله، يعمل على دعم الشباب والشابات الأيتام في جميع أنحاء المملكة من خلال توفير التعليم الأكاديمي والمهني، ومختلف برامج تطوير الذات، وبناء القدرات، والعمل والريادة، على امتداد فترة الدراسة، عدا عن توفير مصاريف المعيشة والتأمين الصحي وخدمات الإرشاد والتوجيه، واستفاد من برامجه حتى اليوم ما يقارب 4,000 يتيماً ويتيمة.

The post أمنية تطلق حملة الشتاء appeared first on صحيفة المقر.

مواصلة لدورها الريادي والمميز في دعم بيئة ريادة الأعمال في المملكة، أعلنت حاضنة أمنية لريادة الأعمال عن انضمام 23 شركة ناشئة جديدة لموسمها الثالث من برنامج الاحتضان لعام 2021، وذلك بعد استيفاء هذه الشركات للشروط الموضوعة لهذا البرنامج واجتياز المراحل الأربعة السابقة.
وقالت The Tank في بيان صادر عنها، أنها تلقت وفور الإعلان عن انطلاقة الموسم الثالث من برنامج الاحتضان في آذار الماضي حوالي 100 طلب من رواد أعمال وشركات ناشئة، تأهلت منها 50 شركة للمرحلة الثانية التي أجريت في أيار الماضي وقدّم فيها المشاركون عروضاً تقنية/ فنية حول أفكار مشاريعهم وشركاتهم الناشئة.
وركزت هيئة التحكيم – التي ضمت كل من؛ الدكتور آليان ضو، أستاذ ريادة الأعمال في الجامعة الأميركية في بيروت، ومحمد عبيدات مدير مركز الملكة رانيا للريادة، ووجيهة الحسيني رئيسة قسم الاتصال المؤسسي والتسويقي في شركة أمنية، والدكتور أنس السعود، مساعد رئيس جامعة عمان الأهلية، ورائد مدانات، مدير قطاع الأعمال الرقمية – وزارة الاقتصاد الرقمي وريادة الأعمال، وزياد المصري مستشار في مجالات الابتكار وتطوير الأعمال – على تقييم الشركات الناشئة بناءً على المنتج وملائمته للسوق، ونموذج الإيرادات ، وإمكانياته للنمو والاستدامة ، والفريق المؤسس والاستعداد الفني.
وبحسب البيان، تمكنت 40 شركة ناشئة من الوصول إلى المرحلة الثالثة وهي مرحلة إجراء المقابلات الشخصية من قبل فريق موظفي شركة أمنية، بهدف إلقاء نظرة فاحصة على الصفات الشخصية للمتقدمين، من حيث الالتزام، والشغف، والانضباط، فيما وصلت للمرحلة الأخيرة وهي عبارة عن عرض تقديمي للأعمال، 30 شركة ناشئة، وتم تقييمها بناءً على عدة عوامل أبرزها؛ ملاءمة المنتج للسوق، ونموذج العمل، ونموذج الإيرادات والأرقام المالية، وقابلية التوسع وإمكانات النمو، إضافة إلى الميزة التنافسية للشركة.
وضمت لجنة التحكيم في هذه المرحلة كل من؛ وجيهة الحسيني رئيسة قسم الاتصال المؤسسي والتسويقي في شركة أمنية، وفرحان كلالدة المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Impact MENA، تامبي جالوقة، الشريك الإداري في بروبلر Propeller

وقد تأهل للمرحلة النهائية 23 شركة ناشئة هي ؛ SpaceDeco، TachyHealth، Heliotaics، FanniJo، Bloom، 7asaleh، Engegesoft، Scholascope، Saleem، Ejarkom، Cookiesbis، Mental Math Kids، Bunni Coffee Roaster، Medlinic، AB Solutions، SmartWheels، ITS، Mishmash، Jafar Shop ،Jothings، Martha Edu، Tarmeem، Ezlancing.
ولفت البيان، إلى أن الشركات الناشئة الجديدة التي انضمت للموسم الثالث من برنامج الاحتضان ستحصل على خدمات احتضان كاملة لتطوير أفكارها ومشاريعها لتصبح قابلة للنمو والاستدامة، حيث تشمل هذه الخدمات؛ الإرشاد الفردي، وورش عمل ودورات تدريبية، وتسهيل الوصول إلى التمويل، والاستشارات المالية والقانونية، وتطوير الأعمال والتسويق، والتشبيك وربط هذه الشركات مع فرص استثمارية داخل وخارج المملكة وإتاحة الفرصة أمامهم للمشاركة في مسابقات دولية ومؤتمرات عالمية، والوصول الدولي، وتوفير مساحات مكتبية وخدمات الاتصالات التي تقدمها أمنية، وتسهيل الحصول على الرخص المهنية.
وستقوم حاضنة The Tank بإجراء تقييم دوري ربعي للشركات الناشئة المستفيدة من خدمات البرنامج للتأكد من حفاظها على المسار الصحيح وتحقيقها للأهداف التي أنشأت من أجلها.
تجدر الإشارة إلى أن عدد روّاد الأعمال والشركات الناشئة التي استفادت من خدمات الاحتضان الفعليّة والافتراضية خلال موسمين بلغ 47 شركة رياديّة، فيما تجاوز العدد الكلي للمستفيدين من الحاضنة 7 آلاف مستفيد، وتم تنظيم أكثر من 150 فعالية سنوياً، وعقدت The Tank خلال الأعوام الماضية عدّة شراكات محلية ودولية، لدعم بيئة الأعمال في المملكة، وأتاحت الفرصة للشركات الريادية للمشاركة في مسابقات محلية ودولية. كما استضافت حاضنة The Tank ورشات عمل حول الابتكار والريادة لـطلاب وطالبات من المدارس والجامعات.

The post حاضنة أمنية تعلن عن انضمام 23 شركة ناشئة لموسمها الثالث appeared first on صحيفة المقر.

أعلنت شركة أمنية، أنها سجلت ومنذ انضمامها عام 2019 لمنصة “نَحْنُ”- المنصة الوطنية لتطوّع ومشاركة الشباب التي أُطلقت بالشراكة بين “نوى” وبدعم من منظمة الأمم المتحدة للطفولة “اليونيسف” بالشراكة مع مؤسسة ولي العهد وبالتعاون مع وزارة الشباب، 8750 ساعة تطوّع، واعتبرت من ضمن المراكز الثلاث الأولى على مستوى شركات القطاع الخاص في مجال العمل التطوعي في الأردن، بحسب تقرير أعدّته المنصة نهاية عام 2020.
وبحسب تقرير المنصة، شاركت أمنية بـ 312 متطوعاً من موظفيها ومن فريق أمنية للشباب في تنفيذ 17 فرصة تطوعية متنوعة في 7 مناطق من مختلف أنحاء المملكة.
ومنذ تأسيسها لعبت شركة أمنية وتحت مظلة أمنية الخير دوراً بارزاً في التنمية المجتمعية ولها بصمات واضحة في هذا المجال، حيث أسهمت في تحقيق 10 أهداف من أهداف التنمية المستدامة المتفق عليها والمنسجمة مع الأهداف العالمية للأمم المتحدة الهادفة للقضاء على الفقر وحماية الكوكب وضمان الرخاء للجميع بحلول عام 2030.
وأعرب الرئيس التنفيذي لشركة أمنية، زياد شطارة، عن فخره واعتزازه بهذا الإنجاز الذي حققته الشركة باحتلالها أحد أفضل ثلاث شركات على مستوى القطاع الخاص في العمل التطوعي، مثنياً على أداء موظفي أمنية وفريقها للشباب الذين لم يتوانوا عن تقديم خبراتهم وخدماتهم وأوقاتهم لدعم جهود وأهداف منظمات ومؤسسات خيرية وإنسانية.
وأشار شطارة، إلى أن أمنية تنفذ برامج مسؤوليتها المجتمعية إيماناً منها بأهمية ترسيخ العمل التطوعي وضرورة تمكين الأفراد في المجتمع وكوسيلة لتفعيل المواطنة الحقيقية، مبيناً أن الشركة ورغم جائحة كورونا وما فرضته من قيود على حرية التنقل والتباعد الاجتماعي، إلا أنها واصلت تنفيذ هذه البرامج المجتمعية والفرص التطوعية افتراضياً خلال فترة الجائحة ووجاهيا عام 2019.
وشددّ شطارة، على أهمية العمل التطوعي ودوره في تعزيز النسيج المجتمعي عبر تعظيم قيم التكافل والتلاحم والتعاضد بين أفراد المجتمع الواحد، مشيداً بالجهود الكبيرة التي تبذلها منصة “نَحْنُ” التابعة لمؤسسة ولي العهد لتشجيع العمل التطوعي وزيادة المشاركة الشبابية بهدف إحداث التغيير الإيجابي في مجتمعاتهم.
من جانبه، هنأ مدير منصة “نَحْنُ”، عمران الحمود، شركة أمنية على هذا الإنجاز المتميز الذي ما كان ليتحقق لولا الرؤية الثاقبة والاستراتيجية المجتمعية النوعية للشركة، إضافة إلى حُب العمل التطوعي والخيري الذي يملكه موظفو أمنية وفريقها للشباب والذي يأتي تكليلا للشراكات ما بين القطاعين العام والخاص ومؤسسات المجتمع المدني.
واستعرض الحمود أبرز الفرص التطوعية التي نفذتها منصة “نحن” منذ تأسيسها، وخصوصاً تلك التي تمت خلال جائحة كورونا، لافتاً إلى أن المنصة وشركائها من منظمات ومؤسسات وشركات قطاع خاص بذلوا جهوداً كبيرة خلال هذه الفترة، بهدف دعم جهود الدولة في التخفيف من التداعيات السلبية لهذه الأزمة الصحية، وتعزيز وتوطيد التلاحم والتعاون المجتمعي من جهة، وتمكين الشباب من اكتساب الثقة في مهاراتهم القيادية والشخصية التي تساعدهم على النجاح في حياتهم العملية من جهة أخرى.
تجدر الإشارة إلى أن منصة “نحن” أُطلقت بهدف تشجيع العمل التطوعي والمشاركة الشبابية لإحداث التغيير الإيجابي في مجتمعاتهم من خلال منصة إلكترونية تضم فرص تطوعية من مختلف مؤسسات المجتمع المدني والشركات الخاصة والقطاع العام.
ومنذ تأسيسها في عام 2019، قامت “نحن” بإشراك 51,000 متطوع ومتطوعة في أكثر من 1.2 مليون ساعة من العمل التطوعي من خلال 120,000 فرصة أثّرت بشكل إيجابي على المجتمعات المحلية في جميع أنحاء المملكة، وتهدف منصة “نحن” إلى غرس ثقافة التطوع والمشاركة المجتمعية لدى الشباب، وتوفير فرص قيّمة لبناء مهاراتهم وخبراتهم العملية.

The post أمنية تسجل 8750 ساعة تطوّعية على منصّة نحن للعامين 2019 -2020 appeared first on صحيفة المقر.

في إطار تنفيذها لأفضل الممارسات العالمية في مجال إدارة الموارد البشرية، وتبنيها لاستراتيجية العمل المرن، أعلنت شركة أمنية عن توفير بيئة عمل مريحة لجميع موظفيها العاملين عن بُعد ومن منازلهم.

وفي سبيل تحفيز موظفيها وتوفير البيئة المريحة لهم للإبداع والإنتاج، حرصت أمنية على تقديم الدعم اللوجستي والخدمات المرتبطة بتهيئة الموظفين للعمل عن بعد. ومن ضمن ذلك توفير الأثاث المكتبي لموظفي مركز خدمات المشتركين ورفع سقف خدمات الإنترنت المنزلي لكافة موظفي الشركة.

وفي تعليقها على هذه الخطوة النوعية، قالت القائم برئيس دائرة الموارد البشرية والشؤون المؤسسية في شركة أمنية، ديانا السعيدي: “نؤمن بأهمية الاستثمار في موظفينا وتقديم الدعم لهم وتعزيز أدائهم وتحقيق الجودة في العمل، وبما يسهم في تحقيق أهداف الشركة وتزويد عملائها بأفضل الخدمات وأكثرها تطوراً”.

وأشارت السعيدي إلى أن تبني استراتيجية المرونة في العمل عن بُعد يساعد في توفير فرص عمل أكثر وزيادة في حجم أعمال الشركة، ويصب بالتالي في تحقيق أهداف الدولة المتمثلة في خلق تنمية مستدامة وشاملة. وأوضحت أن شركة أمنية تلتزم في تفعيل نظام العمل المرن وتوفير بيئة عمل ملائمة للموظفين من خلال وضع خطة لتأمين الأدوات اللازمة لراحتهم ونجاحهم في أداء وظائفهم.

وأكّدت السعيدي، إلى أن أمنية تطبق استراتيجية العمل المرن وفق أفضل الممارسات العالمية المعمول بها، لافتة إلى أن هذه الاستراتيجية تزيد من ولاء الموظفين للعمل والمكان الذي يعملون فيه وتنمي الشعور لديهم بأن الشركة تنظر بعين الرعاية والاهتمام لاحتياجاتهم ومتطلباتهم.

The post أمنية توفر بيئة عمل مريحة وملائمة لموظفيها العاملين عن بُعد appeared first on صحيفة المقر.

ضمن برامج مسؤوليتها المجتمعية وتحت مظلة “أمنية الخير”، اختتمت أكاديمية أمنية للأمن السيبراني مؤخراً وبنجاح الدورة التدريبية الأولى التي تعقد هذا العام لطلبة جامعة عمّان الأهلية حول الأمن السيبراني. وتأتي هذه الدورة كجزء من جهود شركة أمنية المجتمعية لزيادة مستوى وعي طلبة الجامعات الأردنية وأعضاء النقابات المهنية بالتهديدات الإلكترونية ومخاطرها وأضرارها، سواء على مستوى الدول أو المنظمات وحتى الشركات.
وتم خلال الدورة التدريبية التي قدّمها خبراء من أكاديمية أمنية للأمن السيبراني وحضرها 21 طالباً وطالبة من جامعة عمّان الأهلية، تسليط الضوء على عددٍ من الموضوعات المتنوعة حول الأمن السيبراني، إضافة إلى مقدمة حول أمن المعلومات.
وأكد مسؤول مركز أمنية للأمن السيبراني (SOC – Security Operation Center)، مالك الزويري، أهمية عقد هذه الدورة التدريبية التي لقيت مشاركة فاعلة من الطلبة، في هذا الوقت تحديداً الذي يشهد انتشاراً لجائحة كورونا وتبعاتها السلبية التي فرضت التباعد الاجتماعي وتطلّبت شكلاً جديداً من العمل (العمل عن بُعد)، ما استوجب بالضرورة العمل على زيادة وتعزيز الحماية لمراسلات وأمن المعلومات للشركات والمنظمات في مختلف دول العالم.
وبيّن الزويري، أن أمنية وبفضل ما تملكه من خبرات وإمكانيات في مجال الأمن السيبراني، أخذت على عاتقها مسؤولية نشر الوعي وبناء قُدرات طلبة الجامعات الأردنية وأعضاء النقابات والجمعيات المهنية، لتمكينهم في هذا المجال ولزيادة فرصهم في دخول سوق العمل، موضحاً أن هذه الجهود ستؤدي إلى تعزيز موقع أمنية الريادي في مجال الأمن السيبراني.
وأشار الزويري، إلى ريادة أمنية في مجال الأمن السيبراني ومقومات تفوّقِها في هذا المجال الحيوي والهام، موضحاً أن الشركة أسست أول مركز متخصص لإدارة الأمن السيبراني يحمل طابع الذكاء الاصطناعي (Intelligent Security Operation Center – iSOC) لرصد الثغرات والتهديدات الأمنية وتوفير الخدمات التي تُناسب احتياجات الشركات والمؤسسات وتكافئ التطور المتزايد في التهديدات السيبرانية.
وأعرب عدد من الطلبة المشاركين في الدورة عن تقديرهم وامتنانهم للجهود التي تبذلها شركة أمنية لتدريبهم وتأهيلهم في الموضوعات والقضايا المتخصصة مثل الأمن السيبراني مما يرفع من مستويات الوعي لديهم.
وأثنى الطالب علي عمران على الموضوعات المميزة التي تناولتها محاور الدورة التدريبية وقال:” أقدر عالياً الجهود المبذولة من شركة أمنية وعلى كافة الأصعدة وخاصة المجتمعية منها، حيث جاءت الدورة التعريفية في مجال الأمن السيبراني، بما تناولته من موضوعات مهمة جدا لي لتفتح أمامي آفاقاً جديدة وواسعة تدعم تخصصي واهتماماتي في هذا المجال.”
بدورها أوضحت الطالبة ليلان نوروز، أن من أسباب اشتراكها في هذه الدورة التدريبية هي التعرف على مبادئ الأمن السيبراني واكتساب الخبرات والمعلومات الجديدة التي تدعم تخصصها الجامعي، وبالتالي توسيع مدارك الطلبة المشاركين فيها بالتفكير بعمق والاطلاع على طرق الاستفادة من هذه المعلومات لدخول سوق العمل.
وفي ختام الدورة التدريبية، تم عقد امتحان تقييمي للطلبة لمعرفة مدى تطور معلوماتهم في مجال الأمن السيبراني وتوزيع الشهادات على المشاركين.
تجدر الإشارة إلى شركة أمنية أسست أكاديمية أمنية للأمن السيبراني في كانون الأول من عام 2018، لتكون الأولى من نوعها في المملكة، وعقدت عدداً من الدورات التدريبية المتخصصة في الأمن السيبراني لتأهيل وإعداد طلبة الجامعات والخريجين الجدد وأعضاء النقابات المهنية، وذلك ضمن برامج مسؤوليتها المجتمعية.

The post أكاديمية أمنية للأمن السيبراني تختتم بنجاح دورة تدريبية لطلبة جامعة عمّان الأهلية appeared first on صحيفة المقر.

في إطار جهودها الساعية لدعم المجتمع المحلي، والحد من التداعيات السلبية لانتشار فيروس كورونا “كوفيد 19” على الاقتصاد الوطني، أعلنت شركة أمنية مؤخراً عن إطلاق تطبيق USales لتوفير فرص عمل للشباب الجامعي أو الراغبين بتحقيق مردود مالي إضافي ولزيادة مبيعاتها من جهة أخرى.
وحثّت أمنية الشباب الجامعي أو الباحثين عن العمل والراغبين في تحقيق مردود مالي إضافي، على تحميل تطبيق USales والانضمام إلى عائلة أمنية من خلال ترويج وبيع خدمات الفايبر ضمن ساعات عمل مرنة والحصول على عمولات مجزية يتم دفعها من خلال محفظة أمنية المالية UWallet.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة أمنية، زياد شطارة: “يأتي إطلاق تطبيق USales ضمن برامجنا وخططنا الطموحة لتوفير فرص عمل للشباب الأردني من جهة ودعم أهداف الشركة من جهة أخرى”، لافتاً إلى أن الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية التي فرضتها الحكومة لمنع انتشار الفيروس، أثرت بشكل كبير على أداء الكثير من الشركات الوطنية فتراجعت مبيعاتها وأرباحها، كما أثرت على الأفراد الذين تراجع معدل إنفاقهم إما خوفاً من المجهول أو بسبب زيادة الأعباء المالية.
وتابع شطارة قائلاً: “واحد من حلولنا المميزة التي نفتخر بإطلاقها في السوق المحلي هو تطبيق USales، الذي يتيح للشباب الجامعي أو الموظفين الذين فقدوا وظائفهم بسبب الجائحة أو الراغبين بتحقيق مردود مالي إضافي، من العمل خلال ساعات يحددونها بأنفسهم ويقومون خلالها بترويج وبيع الفايبر والحصول على عمولات مجزية”، موضحاً أن الترويج وبيع منتجات وخدمات الشركة الأخرى سيتم في المستقبل القريب.
وبمجرد تحميل تطبيق USales سيتم تخصيص فريق من أمنية لمساعدة الأعضاء الجدد على تزويدهم بالتدريب اللازم على عروض الشركة وكيفية استخدام التطبيق وتطوير مهارات التواصل الخاصة بهم مع إعطائهم الحرية في تحديد ساعات العمل.

The post أمنية تطلق تطبيق USales لتوفير فرص عمل للشباب وتحقيق أهدافها appeared first on صحيفة المقر.

أعلن  مجلس السلامة البريطاني حصول شركة أمنية على جائزة التميز على المستوى العالمي في السلامة والصحة المهنية للعام 2019، لتكون أمنية شركة الاتصالات الوحيدة الحاصلة على هذه الجائزة إلى جانب 509 مؤسسة من مختلف أنحاء العالم.

ويأتي فوز أمنية بجائزة السلامة الدولية من مجلس السلامةالبريطاني تقديراً لالتزامها بالحفاظ على سلامة موظفيها وبيئة عمل آمنة وصحية وخالية من الإصابات خلال عام 2019.

وأعرب الرئيس التنفيذي لشركة أمنية، زياد شطارة عن اعتزازه بالحصول على هذه الجائزة، التي تعتبر تقديراً دولياً لحُسن تطبيق والتزام أمنية بأعلى المعايير العالمية في مجال الصحة والسلامة المهنية، من خلال توفير بيئة صحية وآمنة لجميع موظفيها ولعملائها.

وأضاف شطارة، أن أمنية تتبنى استراتيجية متكاملة تهدف إلى تعزيز وترسيخ ثقافة السلامة والصحة المهنية وفق أرقى وأفضل المعايير العالمية، مشدداً على أن هذه الجائزة بمثابة الحافز لمواصلة العمل الدؤوب والمستمر للبقاء في الصدارة من خلال مواصلة العمل على تبني أفضل الأنظمة المتعلقة بصحة وسلامة موظفيها، وبيئة عملها والتي ستنعكس بالتالي على تحسين الكفاءة الإنتاجية والتشغيلية في الشركة.

من جانبه هنأ الرئيس التنفيذي لمجلس السلامة البريطاني، مايك روبنسون، شركة أمنية على فوزها وحصولها على جائزة السلامة الدولية لعام 2019، وقال: “مُنحت أمنية هذه الجائزة تقديراً لالتزامها وجهودها في الحفاظ على سلامة وصحة موظفيها ولإبقاء بيئة العمل آمنة وخالية من الإصابات، وهو ما يتماشى مع رؤية المجلس الرامية إلى التأكد من خفض احتمالية الإصابات والمرض للعاملين في أي مكان بالعالم“.

The post أمنية تحصل على جائزة السلامة والصحة المهنية من مجلس السلامة البريطاني appeared first on صحيفة المقر.

أعلنت شركة أمنية التابعة لمجموعة بتلكو البحرين، والرائدة في مجال توفير خدمات الأمن السيبراني وخدمات الأمن المدارة، عن حصول مركزها للأمن السيبراني (Security Operation Center-SOC)، على شهادة معايير أمن المعلومات وبيانات الدفع الإلكتروني (PCI DSS)، من مجلس حماية وأمن بطاقات الدفع العالمي.
وبهذه الشهادة يكون مركز أمنية للأمن السيبراني ( SOC) ، أول مركز في الأردن يتوافق رسمياً مع معايير وشروط هذه الشهادة العالمية والتي تعطي إضافة للمؤسسات كافة بشكل عام ومؤسسات القطاع المصرفي والمالي بشكل خاص للامتثال لمتطلبات تلك المعايير واعتمادها عند الاستعانة بمركز أمن سيبراني والحصول على خدماته من مزود لخدمات الأمن المدارة (MSSP).
وتعزز هذه الشهادة من ثقة عملاء أمنية، بالمعايير الأمنية الصارمة التي يوفرها مركز الأمن السيبراني من خلال خدماته (MSS) التي تكفل بدورها المزيد من الموثوقية والأمان والحماية لبياناتهم، حيث قام مجلس حماية وأمن بطاقات الدفع العالمي بتقييم مستوى أمن المعلومات في مركز الأمن السيبراني، ومدى امتثاله لآخر إصدارات معيار الأمن المعتمدة من قبل المجلس.
وأعرب الرئيس التنفيذي لشركة أمنية، زياد شطارة، عن سعادة الشركة بالحصول على شهادة معايير أمن المعلومات وبيانات الدفع الإلكتروني العالمية، التي ترسخ من مكانة أمنية الرائدة في تقديم خدمات الأمن السيبراني والأمن المدارة، مبيناً أن الحلول الآمنة التي يوفرها مركز الأمن السيبراني في أمنية يهتم بحماية المعلومات الحساسة لعملاء الشركة.
وأكد شطارة، إن تطبيق معايير أمن المعلومات وحماية بيانات الدفع الإلكتروني تقلل من مخاطر اختراق بيانات العملاء، وتوجيههم لكيفية التعامل الآمن مع البيانات بجودة وكفاءة مهنية معتمدة عالمياً، وحماية هذه البيانات من الاختراق والقرصنة.
تجدر الإشارة، إلى أن مركز أمنية للأمن السيبراني (SOC) قد حصل العام الماضي على شهادة المعيار العالمي لنظام إدارة أمن المعلوماتISO27001 ، التي تُعدّ من أهم الشهادات المعترف بها عالمياً، ولها قيمة عالية من ناحية رفع الكفاءة والجودة لدى المؤسسة وزيادة ثقة عملائها من القطاعين العام والخاص.

The post أمنية للأمن السيبراني أول مركز في الأردن يحصل على شهادة معايير أمن المعلومات appeared first on صحيفة المقر.

ضمن فعاليات الأسبوع العالمي للريادة، نظمت حاضنة أمنية لريادة الأعمال The Tank بالتعاون مع شركة الابتكار للاستشارات وللسنة الرابعة على التوالي، يوماً مفتوحاً للابتكار في إنترنت الأشياء، وذلك في مقر الحاضنة، في مجمع الملك الحسين للأعمال.

وتضمّن اليوم المفتوح، جلسة حوارية تحت عنوان “إنترنت الأشياء… التحديات والفرص” تحدث فيها  مختصون وخبراء عن الثورة التكنولوجية الجديدة التي يشهدها العالم، وأحدث التطورات العالمية في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات مع التركيز على إنترنت الأشياء.

وأقيمت خلال اليوم المفتوح أيضاً، مسابقة هاكاثون عرض فيها طلبة مبتكرين وأصحاب شركات ناشئة، نحو 20 مشروعاً ونموذجاً أولياً في مجال إنترنت الأشياء بعد اختيارهم من ما يزيد عن 70 طلب، وذلك أمام لجنة تحكيم مكوّنة من ريتا الشنطي، مديرة الالتحاق في أويسس500، وسامر الدماسي، المدير الفنّي في شركة سام للهندسة والتجارة، وأحمد الصبيحي، مدير التحوّل الرقمي في أمنية.

وأعلنت اللجنة فوز كل من مشروع IOBEE في المركز الأول، ومشروع صفها “SUFHA” في المركز الثاني، ومشروع Hydroponic Farming  في المركز الثالث؛ بمجموع جوائز نقديّة مقدارها 2000 دينار.

وهنأت مديرة الاتصال المؤسسي في شركة أمنية، نيكول شاهين، الفائزين بمسابقة الهاكاثون، مشيراً إلى أن عملية اختيار الفائزين الثلاثة، أخذت بعين الاعتبار العديد من المعايير المتمثلة في جودة وسهولة التطبيق لهذه المشاريع، وإمكانيات نموها ومستوى الابتكار فيها، إضافة الى الفائدة المتوقعة منها وانعكاساتها على المجتمع، مثمناً جهود لجنة التحكيم في هذه المسابقة.

وأضافت شاهين: “فخورون بالتعاون مع شركة الابتكار، لإقامة مسابقات هاكاثون لتحفيز المهارات الإبداعية لدى طلبة الجامعات ومجتمع الرياديين، لقناعتنا بأنهم يمتلكون العديد من الأفكار والحلول المبتكرة الاستثنائية، وتعكس هذه المسابقات أيضاً مدى اهتمامنا بدعم الريادة والابتكار، ومواكبة المتغيرات التي أفرزتها الثورة الصناعية الرابعة، التي ستنقل البلاد إلى عصور جديدة من الحضارة والرفاهية والتقدم.”

ومن جهته أضاف جميل الخطيب، مؤسس شركة ابتكار: “تمكنّا من خلال شراكتنا مع حاضنة أمنية لريادة الأعمال على مدار السنوات الثلاث الماضية من إقامة مسابقات هاكاثون عدّة لإنترنت الأشياء بهدف توفير بيئة ابتكارية مثالية لروّاد الأعمال وإتاحة الفرص المتنوعة لدعم الطاقات الشابة، حيث قمنا بتدريب حوالي 200 ريادي على تطوير شركات ومنتجات انترنت الأشياء”.

والجدير ذكره أن أمنية تعد أول شركة اتصالات في المملكة، تطلق برنامجاً ومختبراً في مجال “إنترنت الأشياء” لتشجيع الرياديين والمخترعين على الإبداع والابتكار، وتمكينهم في هذا المجال من خلال تزويدهم بالمهارات التقنية، لتطوير أفكارهم التكنولوجية ونماذجهم الأولية، وتحويلها لمشاريع قابلة للتنفيذ والتطبيق على أرض الواقع.

The post أمنية “IBTECAR” تقيمان يوماً مفتوحاً للابتكار في إنترنت الأشياء appeared first on صحيفة المقر.

أعلنت شركة أمنية عن مشاركتها في مبادرة “هِمّة ولَمّة” تحت شعار الأردن بهمتنا أنظف، والتي أطلقتها الجمعية الأردنية للسياحة الوافدة يوم السبت الموافق 28 أيلول الجاري بالتزامن مع اليوم العالمي للسياحة، للتصدي لظاهرة إلقاء النفايات بشكل عشوائي في جميع مناطق المملكة، حيث شارك أعضاء فريق أمنية للشباب وعدد من الموظفين في هذه الحملة النوعية في محمية غابات عجلون.

ويأتي انضمام شركة أمنية في هذه الحملة الوطنية الشعبية للنظافة ضمن برنامج أمنية للعمل التطوعي الذي يندرج تحت مظلة “أمنية الخير” وبالتعاون مع منصة نوى – إحدى برامج مؤسسة ولي العهد، حيث تسعى هذه الحملة إلى إشراك مليون متطوع من كافة المجتمعات المحلية للمشاركة في تنظيف نحو 50 موقعاً سياحياً وتراثياً وأثرياً، في مختلف محافظات المملكة..

وتهدف هذه الحملة إلى زيادة الوعي بأهمية قطاع السياحة والمواقع السياحية في الأردن من حيث الأهمية التاريخية والاجتماعية والإنسانية، والأهم خلق فرص عمل ودعم الاقتصاد الوطني وخلق مشاريع مستدامة من قبل القطاع الخاص، فيما سيتمحور عمل الحملة في مرحلتها الثانية على التوعية والتعليم والثقافة، وتطبيق القوانين والأنظمة المتعلقة بحماية البيئة بحزم من قبل الجهات المعنية.

وأعرب الرئيس التنفيذي لشركة أمنية، زياد شطارة، عن اعتزازه بمشاركة فريق أمنية للشباب وعدد من موظفي الشركة في هذه المبادرة المتميزة والهادفة إلى تنظيف المواقع السياحية والبيئية والأثرية من النفايات والمخلفات التي تُلقى بشكل عشوائي، لافتاً إلى أن انضمام أمنية لهذه المبادرة ينبع من مواطنتها الصالحة ومسؤوليتها المجتمعية.

وأكّد شطارة، أن انضمام أمنية لمبادرة “هِمّة ولَمّة” يأتي ترجمة لأحد أهم استراتيجيات الشركة في المسؤولية المجتمعية “أمنية الخير” المظلة الرئيسية التي تندرج تحتها جميع برامج العطاء للشركة، وتهدف إلى دعم العديد من المبادرات المجتمعية والتنموية التي تقام على مدار العام وتساهم في تنمية المجتمع.

وأثنى شطارة على جهود القائمين على مبادرة “هِمّة ولَمّة” لأهميتها في إيجاد حلول مستدامة تحفز الناس على إلقاء القمامة في الأماكن المخصصة لها، وجعلها قضية وطنية عاجلة وزيادة الوعي بالأضرار التي تسببه هذه النفايات على مكانة وسمعة البلد السياحية، إلى جانب نشر وتعزيز ثقافة العمل التطوعي بين أفراد المجتمع.

يشار إلى أن أمنية أطلقت بداية شهر أيلول الجاري برنامج العمل التطوعي الذي يعد أحد أهم روافد “أمنية الخير” وأداة من أدوات الشركة لتعزيز قيم التواصل والعطاء والتكاتف بين أفراد المجتمع الواحد، وإلهام الشباب وإعدادهم ليصبحوا أعضاء منتجين وفاعلين داخل مجتمعاتهم، إضافة إلى تمكينهم في التخطيط لمستقبلهم بشكل أفضل.

The post أمنية تشارك في مبادرة “هِمّة ولَمّة” للتصدي لظاهرة إلقاء النفايات عشوائياً appeared first on صحيفة المقر.