ووافق المجلس على إحالة عطاء تنفيذ خلطة اسفلتية ساخنة في مواقع متفرقة لمناطق امانة عمان باستخدام حصمة البازلت وناعمة الحجر الجيري بقيمة 2 مليون و375 الف دينار لكامل الاعمال المطلوبة، وتجديد عدد من العقود لحاجة الامانة الى خدماتهم.

وبين الشواربة ان التعيينات في كل اجهزة الدولة تتم حاليا بموجب العقود حتى بالدرجات العليا، وان هناك حاجة لتعيين عقود وتجديدها في امانة عمان الكبرى يتم التنسيب بها من امين عمان نظرا للحاجة الى الخدمة وهو ما يستلزم موافقة المجلس.

كما وافق على توقيع اتفاقية رعاية مع معهد العناية بالاسرة/ مؤسسة نور الحسين، لاضافة عيادة فحص نظر للمستفيدين من المواطنين الاردنيين واللاجئين السوريين في مكان مناسب في حديقة الملكة رانيا العبدالله.

وصادق المجلس بناء على توصيات اللجنة القانونية بتخفيض قيمة البدل المالي السنوي عن كل سيارة تكسي مميز ليصبح 500 دينار بدلا من 1679 دينارا مع اعتبار البدل المالي السنوي الجديد من تاريخ 30 نيسان الماضي، والغاء البند الرابع من ملحق العقد كونه تضمن حوافز تشجيعية على قيمة البدل الاصلي، وعلى قيام الأمانة بالمساهمة ببناء مبنى نقابة تجار ومصدري الخضار والفواكه من خلال تقديم دعم مالي للنقابة لخدمة المتعاملين بالقطاع الزراعي.

وصادق المجلس كذلك على توقيع اتفاقية تعاون مع مركز تكنولوجيا المعلومات الوطني لتنظيم وإدارة محطات المعرفة، واتفاقية مع بلدية الجيزة الجديدة لتحصيل مخالفات السير وقيمة غرمات المخالفات.

وقرر المجلس بناءً على طلب عدد من أعضائه تحديد جلسة خاصة في وقت لاحق لمناقشة بعض البنود والقضايا الخدمية، منها ايصال الخدمات ضمن ضوابط وشروط، والاعفاءات من غرامات المسقفات، ووضع اعضاء المجلس في صورة ما وصل إليه قانون الامانة الجديد، وكذلك وضع تعليمات للتصويت.   واستمع المجلس الى عدد من مطالب الأعضاء المتعلقة بأعمال التعبيد والصيانة وإلإشارة الضوئية في الجبيهة وتأهيل طلوع المغناطيس والمقابر في العاصمة وتأهيل حدائق.

The post مجلس امانة عمان يصادق على قرارات خدمية appeared first on صحيفة المقر.

وقالت البلدية في بيان توضيحي ان هذه الاعلانات عارية عن الصحة وان أي تعيينات او شواغر تتم داخل البلدية تكون بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية ووزارة البلديات ويتم الاعلان عنها في الصحف اليومية اضافة الى صفحاتها الرسمية على مواقع التواصل .

وكان انتشر اعلان على مواقع التواصل يطلب تقديم طلبات توظيف عبر الاتصال للعمل في مشروع يتبع للبلدية وبرواتب تتراوح ما بين 350 – 500 دينار شهريا مع ميزة الضمان الاجتماعي وبدل المواصلات وضمن فترات عمل صباحية ومسائية بوظائف ادارية .

The post بلدية اربد تحذر من اعلانات وهمية للتوظيف لديها على مواقع التواصل appeared first on صحيفة المقر.

وقالت الوحدة في منشور لها عبر صفحتها في موقع التواصل الاجتماعي “الفيسبوك” ” إنه ظهر في الآونة الأخيرة العديد من اعلانات التوظيف المغرية في بعض الدول الخليجيه الشقيقه عبر مواقع التواصل الاجتماعي ومن خلال (الواتساب)، حيث تعرض الاعلانات فرص عمل بمواصفات خياليه من حيث الدخل والسكن والبدلات المختلفة”.

ودعت الوحدة المواطنين إلى عدم الاستجابه لاعلانات التوظيف غير موثوقة المصدر، وعدم التجاوب مع مروجيها بأي وسيلة.

واهابت بالمواطنين بضرورة عدم إرسال أي معلومات شخصية أو وثائق رسمية أو حتى دفع أي مبلغ مالي مهما قلة قيمته، مشددة على ضرورة التأكد من مصدر الاعلان من خلال الجهة المختصة الرسمية التابعة للدولة الطالبه للتوظيف سواء السفارة أو القنصلية قبل الوقوع ضحيه احتيال أو ابتزاز.

واضافت الوحدة “التأكد من مصدر الاعلان يحميك، وعدم نشر مثل هذه الإعلانات يحمي غيرك، فلا تشارك بالجريمة بنشرك لهذه الإعلانات”.

The post “الجرائم الإلكترونية” تحذر من اعلانات توظيف مضللة appeared first on صحيفة المقر.

أعلن موقع بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، اليوم عن إطلاق منصته الجديدة التي صممت خصيصاً لمساعدة الشركات من كافة الأحجام والقطاعات والبلدان على تسويق نفسها كأفضل مكان للعمل أمام الباحثين عن وظائف في المنطقة. وستساعد المنصة على تلبية الاحتياجات المتزايدة للشركات عبر جذب المرشحين الأكثر تناسباً مع وظائفها الشاغرة، وتسليط الضوء على رسالتها ورؤيتها، بالإضافة إلى تسويق نفسها كأفضل مكان للعمل، والتواصل بسهولة مع المرشحين.

ووفقاً لاستبيان قام به بيت.كوم العام الماضي تحت عنوان “مكان العمل المثالي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا”، برزت “أخلاقيات العمل الجيدة” و”ثقافة الشركة الودية” كأهم العوامل التي تجذب الباحثين عن وظائف وتشجّعهم على العمل في شركة ما. ومن المثير للانتباه، يعتقد اثنان فقط من كل خمسة باحثين عن عمل أنه من السهل الوصول إلى معلومات تتعلق بثقافة الشركة وبيئة عملها عند التقدم لوظائفها الشاغرة.

وتعليقاً على ذلك، قال سهيل المصري، نائب الرئيس لحلول التوظيف في بيت.كوم: “إن إطلاق بيت.كوم لمنصة التسويق الجديدة هو بمثابة نقطة تحول رئيسية في مجال التوظيف عبر الإنترنت، حيث ستساعد الشركات على تسويق نفسها كأفضل مكان للعمل وجذب أفضل الكفاءات، وبالتالي تعزيز عملية التوظيف. وقد أشار استبيان بيت.كوم الأخير حول مكان العمل المثالي إلى أن الباحثين عن عمل أصبحوا يهتمون بالحصول على مزيد من المعلومات حول الشركات التي قد يعلمون لديها وثقافة عملها. من ناحية أخرى، أصبحت الشركات اليوم تحتاج لجذب مجموعة من المتابعين عبر شبكة الإنترنت لاختيار أفضل الكفاءات لوظائفها الشاغرة وتلبية احتياجاتها.”

ووفقاً لاستبيان مكان العمل المثالي، تعتبر الصفحات الإلكترونية للشركات التي تستهدف الباحثين عن عمل أفضل وسيلة لتسويق ثقافة الشركة. وبالنسبة للمعلومات التي تهم الباحثين عن عمل، برزت “المزايا التي تقدمها الشركة” و”قصص نجاح الموظفين وآرائهم” كأهم العوامل التي تشجّع الموظفين على الانضمام إلى الشركة.

وأضاف المصري: “تتيح منصة التسويق الجديدة للشركات إمكانية الوصول إلى أكبر قاعدة بيانات للمهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، واستخدام أدوات فعّالة لتسويق ثقافة عملها بطريقة تلبي توقعات الباحثين عن عمل، وبالتالي جذب أفضل الكفاءات.”

وإلى جانب إمكانية الوصول إلى قاعدة بيانات ضخمة تضم أكثر من 31 مليون سيرة ذاتية، منها 100,000 جديدة أو يتم تحديثها كل أسبوع على موقع بيت.كوم، يمكن للشركات أيضاً التمتع بميّزات أخرى ووسائل بصرية تساعدها على تعزيز صورتها أمام الباحثين عن عمل. ومع وجود أكثر من 30 أداة تصفية لاستهداف الجمهور المناسب، ومجموعات محددة مسبقاً من الكفاءات، إضافة إلى مجموعة من أدوات التسويق الفعّالة، يمكن للشركات التي تستخدم منصة التسويق إيجاد أفضل الكفاءات في المنطقة وأكثرها تناسباً مع وظائفها الشاغرة.

في الواقع، تتيح منصة التسويق للشركات إمكانية استهداف جمهور معين من خلال الإعلانات المصممة خصيصًا لهذا الغرض، إضافة إلى عرض اسم الشركة في أماكن مميزة، كما تمكّنهم من إنشاء رسائل بريدية مخصصة وتحديد عدد مرات ظهور الإعلان، إضافة إلى العديد من الميزات الأخرى. حيث سيتمكن أصحاب العمل من تسويق اسم شركتهم وثقافة عملها، وتسليط الضوء على أبرز مشاريعها وآخر أخبارها وموظفيها الحاليين عبر منصة متكاملة مصممة خصيصاً لاستهداف مجموعة معينة من الأشخاص.

لمعرفة المزيد حول منصة التسويق الجديدة من بيت.كوم، يرجى زيارة الرابط التالي: 

https://www.bayt.com/en/campaigns/?camp_id=176

The post بيت.كوم” يُطلق منصة تسويق لتعزيز التوظيف بالشرق الأوسط‎‎‎” ‎‎ appeared first on صحيفة المقر.