ضبط 1400 عامل سوري بدون تصريح
ما زالت مديرية عمل محافظة المفرق تشهد اقبالا كبيرا من قبل المراجعين واصحاب العمل للحصول على تصاريح العمل المطلوبة للقطاعات المشمولة بالتعليمات .
وخلال جولة ” المقر” الى مكاتب العمل شاهدت ميدانيا حجم الاقبال والتي ادت كوادر المديرية الى التأخير لساعات ما بعد الدوام من اجل انجاز معاملات المواطنين ودون تأخير .
مدير مديرية عمل المفرق المهندس احمد محيسن العموش اوضح ان كوادرنا حريصة على العمل على مدار الساعة في سبيل تقديم الخدمة المميزة للمواطنين وفق التعليمات والانظمة المعمول بها لغايات اتمام المعاملات التي بحوزة المراجعين ، مشيرا الى ان المديرية حريصة على متابعة كافة المعاملات وانجازها بزمن قياسي بسيط
واشار المهندس العموش الى ان الانجازات الكبيرة التي حققتها المديرية خلال العام الماضي لدليل واضح على الجهود المبذولة للقيام بهذه المهمة على اكمل وجه ، منوها ان عدد المعاملات التي تم انجازها خلال هذه الفترة بلغت 26632 تصريح عمل وبقيمة 5،3 مليون دينار .
وبين المهندس العموش ان الانجازات شملت اصدار 2873 تصريح عربي عادي و51 تغير برسم تجديد لنفس الرقم الوطني و22510 عربي زراعي و503 معاملة تغير برسم تجديد و183 اجنبي زراعي و163 زراعي برسم كامل و183 اجنبي عادي و105 معفى تنمية و57 معاملة العاملة الاولى لنفس الاسرة .
واضاف المهندس العموش ان عدد المخالفات بلغت 2200 مخالفة منها ضبط 1400 مخالفة وافد حسب المادة 12 من قانون العمل والذين يعملون دون تصاريح عمل وبنسبة 85% من الجنسية السورية و800 حالات اخرى على مختلف مواد قانون العمل .
وأكد المهندس العموش ان فرق الرقابة والتفتيش تعمل وفق الخطط والتعليمات الموضوعة بهذا الخصوص من خلال القيام بجولات ميدانية لجميع الشركات والمصانع والمحال التجارية لغايات ضبط العمالة المخالفة والعمل على تصويب جميع الاوضاع ومنح العمالة الاردنية الفرصة في المهن المتوفرة والتي تم التأكيد عليها ضمن الاجراءات والقرارات المتخذة من قبل وزارة العمل بهذا المجال .
وبين المهندس العموش ان المديرية على استعداد كامل لمتابعة شؤون العمالة الاردنية من خلال القوانين والانظمة ذات العلاقة بهدف افساح المجال امام الاردنيين في العمل في الفرص المتوفرة وبما يضمن معالجة مشكلة البطالة نظرا لوجود العديد من الفرص في الشركات والمصانع الموجودة في المحافظة والتي تتطلب المزيد من التعاون لغايات تحقيق الفائدة على الجميع.