10% فقط نسبة النساء العاملات بالسياحة في الأردن

أفادت بيانات صادرة عن وزارة السياحة والآثار أن عدد العاملين في قطاع السياحة في الأردن بلغ 48257 شخصاً، شكلت النساء منهم حوالي 10% وبعدد لا يتجاوز 4772 إمرأة.
وذكرت جمعية معهد تضامن النساء الأردني «تضامن» أن الإستراتيجية الوطنية للسياحة (2011-2015) بينت في ركيزتها الثالثة والمتعلقة بتطوير سوق العمل الى رفع مستوى مشاركة النساء الى 15% حتى عام 2015 ، لكن هذا الهدف وبعد قرب انتهاء مدة الإستراتيجية لم يتحقق.
وأضافت أن مشاركة النساء في قطاعات سياحية معينة وتضعف في قطاعات أخرى ، فعلى سبيل المثال تعمل 1504 إمرأة في مجال الفنادق و 1536 إمرأة في مجال المطاعم السياحية و 1412 في مكاتب السياحة والسفر، فيما تعمل 200 إمرأة في متاجر التحف الشرقية و 52 إمرأة كدليلة سياحية و 29 إمرأة بمكاتب تأجير السيارات السياحية و 28 إمرأة بشركات النقل السياحي و 9 نساء بمراكز الغوص المائي وإمرأتان بمجال الرياضة المائية.
وأشارت إلى أن هذه الأرقام لم تتغير كلياً أو جزئياً خلال السنوات السابقة ، فقد كان عدد العاملين والعاملات في القطاع السياحي حتى نهاية شهر آذار من عام 2014 وفقاً لإحصائيات وزارة السياحة والآثار حوالي 48465 عامل وعاملة منهم 8657 غير أردنيين ، وتشكل النساء ما نسبته 10% من المجموع الكلي وبعدد لا يتجاوز 4718 عاملة.
وتضيف «تضامن» الى تركز وجود معظم العاملين والعاملات في القطاع السياحي في خمس مناطق من أصل 23 منطقة سياحية وهي عمان والعقبة والبحر الميت ووادي رم والديسة والبترا.
وفي الوقت الذي تشير فيه أغلب الدراسات والتحليلات والكتابات حول مشاركة النساء في القطاع السياحي الى التحديات والمعيقات التي تواجههن كثقافة العيب وعدم إمكانية التوفيق بين إلتزاماتهن الأسرية وأوقات العمل في المجال السياحي ، وإشكالية سياسات التعليم بما فيه المهني وعدم توافقها مع متطلبات وإحتياجات سوق العمل ، إلا أنه من الواضح بأن المبادرات والبرامج والسياسات والإستراتيجيات لم تنجح في زيادة مشاركة النساء في القطاع السياحي ، وأصبح من الضرورة بمكان إعادة البحث عن أوجه القصور والخلل لضمان المشاركة الفاعلة للنساء وتشجيعهن على العمل في قطاع يعتبر من القطاعات الهامة في الأردن.