الإحصاءات: ارتفاع معدل البطالة إلى 12.9%

ارتفع معدل البطالة في الأردن إلى 12.9 بالمئة، خلال الربع الأول من العام 2015، حيث بلغ معدل الذكور 11 بالمئة مقابل 22.1 بالمئة للإناث.
وبحسب التقرير الربع السنوي الصادر عن دائرة الإحصاءات العامة فإن معدل البطالة ارتفع بنسبة 0.6 بالمئة مقارنة مع الربع الرابع من العام 2014.
وأشار التقرير إلى أن معدل البطالة بالنسبة للذكور ارتفع بمقدار 0.1 بالمئة، فيما ارتفع بنسبة 3 بالمئة بالنسبة للإناث عن نفس الفترة.

وبينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلين ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 18.7 بالمئة مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى، كما بينت النتائج أن 55.1 بالمئة من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 44.6 بالمئة من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.

وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 24.3 بالمئة مقابل 77.0 بالمئة للإناث.
سُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ المعدل 35.8 بالمئة و30.4 بالمئة لكل منهما على التوالي.
أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة معان، بنسبة بلغت 16.7 بالمئة، وأدنى معدل للبطالة في محافظة جرش بنسبة بلغت 9.8 بالمئة.

وبحسب التقرير فإن نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر بلغت نسبتهم 31.3 بالمئة، حيث تركز 60.9 بالمئة من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 70.5 بالمئة.
وأشار اللى أن حوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و11.2% ثانوي و35.7% أعلى من الثانوي.
ويعمل 5.8% من المشتغلين الذكور في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 16.0%، و16.6% لكل منهما على التوالي.
ويعمل 27.0% من مجموع المشتغلين في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الإجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 15.1%.
كما يعمل 29.2% من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و16.9% في قطاع تجارة الجملة والتجزئة. أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن 41.4% منهن يعملن في قطاع التعليم و12.7% في قطاع الصحة والخدمة الإجتماعية.
وأظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 87.3% هم مستخدمين بأجر (85.5% للذكور مقابل 96.8% للإناث).
وأوضحت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 59.4% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 10.9% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 62.7% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 20.4% بين الذكور. كما بلغ معدل المشاركة الاقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان) 21.5%.
وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 36.0% للمملكة و59.4% للذكور مقابل 12.5% للإناث وذلك للربع الأول من عام 2015 مقارنة مع 36.8% للمملكة و60.3% للذكور و12.6% للإناث وذلك للربع الرابع من عام 2014.
وتجدر الإشارة إلى أن مسح العمالة والبطالة شمل عينة بلغ حجمها حوالي 13 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والأقاليم. ومن الجدير بالذكر أن مسوحات العمالة والبطالة تنفذ في منتصف كل ربع وتقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (كانون ثاني، شباط، آذار)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.