قالت دراسة حديثة، أجراها الاتحاد الأمريكى لخريجات الجامعات، إنه ما زالت هناك فجوة فى الأجور بين الرجال والنساء فى الولايات المتحدة.
وأشارت الدراسة التى جرت على عينة من الذين التحقوا بسوق العمل بعد عام من التخرج الجامعى إلى أن أجر المرأة أقل من الرجل بنسبة 7%.
وقالت ليزا ماتز نائب رئيس الاتحاد إن الدراسة شملت رجالاً وسيدات يتمتعون بنفس القدر من التعليم والخيارات الوظيفية إلا أنه تم اكتشاف فجوة فى الأجور بين المرأة والرجل.
وقالت ماتز: “نريد أن تسعى المرأة الأمريكية إلى البحث عن الوظائف التى تدر دخلاً أكبر كما دعت المجتمع الأمريكى إلى ضرورة تغيير نظرته إلى الوظائف التى تقوم بها المرأة مثل جليسة الأطفال والمعلمة والسكرتيرة وتحسين مستوى دخل من يعملن بهذه الوظائف نظرًا لاحتياج المجتمع لمثل تلك المهن”.