11.8 % معدل البطالة خلال الربع الأول

اظهرت احصاءات رسمية ان معدل البطالة بلغ 11.8% خلال الربع الأول من عام 2014، حيث بلغ المعدل للذكور 9.7% مقابل 21.8% للإناث لنفس الفترة.
وارتفع معدل البطالة للربع الأول من عام 2014 بمقدار 0.8 نقطة مئوية عن الربع الرابع من عام 2013، وبأخذ الجنس بالإعتبار، يتضح أن معدل البطالة ارتفع لكل من الذكور والإناث وبمقدار 0.2، 3.1 نقطة مئوية على التوالي وذلك عن الربع الرابع من عام 2013.
وبينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلين ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 18.1% مقارنة بقيمته للمستويات التعليمية الأخرى، وأشارت النتائج إلى أن 59.1% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 40.9% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.
وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 26.0% مقابل 76.0% للإناث، وسُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ المعدل 36.6% و27.9% لكل منهما على التوالي.
أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة البلقاء، حيث بلغ 18.9% ، وأدنى معدل للبطالة في محافظة الزرقاء وبلغ 8.1%، وبلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر 31.7%، وتركز 61.9% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 69.9%.
وحوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و13.1% ثانوي و35.6% أعلى من الثانوي، و يعمل 5.1% من المشتغلين الذكور في المهن الأولية، في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 16.9%، و16.8% لكل منهما على التوالي.
واظهرت النتائج ان حوالى 58.3% من المشتغلات الإناث يعملن في مهنة المتخصصين و13.9% في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين، ويعمل 26.3% من مجموع المشتغلين في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الإجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 15.1%.
ويعمل 28.5% من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و16.9% في قطاع تجارة الجملة والتجزئة. أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن 42.3% منهن يعملن في قطاع التعليم و16.6% في قطاع الصحة والخدمة الإجتماعية.
وأظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 86.1% هم مستخدمين بأجر (84.3% للذكور مقابل 96.3% للإناث)، وأظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث تبين أن 56.8% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 12.1% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 60.6% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى بالمقارنة مع 20.3% بين الذكور.
وبلغ معدل المشاركة الإقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان) 23.6%، وبلغ معدل المشاركة الإقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 35.9% للمملكة و58.9% للذكور مقابل 12.4% للإناث مقارنة مع 36.4% للمملكة و60.0% للذكور و12.1% للإناث وذلك للربع الرابع من عام 2013.
وتجدر الإشارة إلى أن مسح العمالة والبطالة شمل عينة بلغ حجمها حوالي 13 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والأقاليم. ومن الجدير بالذكر أن مسوحات العمالة والبطالة تنفذ في منتصف كل ربع وتقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (كانون الثاني، شباط، آذار)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.